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INHOUSE-SEMINAR: FÖRDERUNG
DER TEAMLEISTUNG TEAMFÜHRUNG
ERFOLGREICH GESTALTEN Dieses Seminar vertieft Ihr Wissen,
wie Sie die Teamleistung steigern können. Sie werden Ihre
Teamführungsfähigkeit analysieren, um zu erkennen, ob Korrekturen notwendig
sind. Außerdem werden Sie die Elemente der Zusammenarbeit kennen lernen. An Hand des Modells zum Teamerfolg
werden Sie erleben, welche einzelnen Faktoren zum Teamerfolg führen und was
Sie optimieren können. Inhalte Basis der Zusammenarbeit ·
Prinzipien und
Spielregeln der Kommunikation ·
Unternehmenskultur und
deren Auswirkung auf die Teamleistung ·
Phasen der
Teamentwicklung ·
Gemeinsam Lösungen
finden und Entscheidungen treffen ·
Souveräner Umgang mit
unterschiedlichen Teammitgliedern ·
Wirksame
Konfliktlösungen ·
Konstruktives Feedback
geben und nehmen ·
Fördernde Faktoren der
Zusammenarbeit ·
Zufriedenheit der
einzelnen Teammitglieder Modell
zum Teamerfolg Teamzusammensetzung ·
Teamgröße ·
Fähigkeiten /
Fertigkeiten Attraktivität
des Teams bei seinen Mitgliedern ·
Gemeinsame Ausrichtung
und Weiterentwicklung Gestaltung
der Teamaufgabe ·
Identifikation mit der
Aufgabe ·
Zielsetzung und
Planung der Zielerreichung ·
Ablauf- und
Resultats-Feedback Organisatorischer
Zusammenhang ·
Organisationsstruktur ·
Belohnungssystem ·
Ressourcen des Teams Steuerung
der Teamleistung ·
Delegation von
Aufgaben ·
Setzen und Vereinbaren
von Zielen ·
Umsetzen von Zielen ·
Leistungsmessung, Wertschöpfungsbeitrag ·
Leistungsrückmeldung Methode Lerndialoge, Einzelarbeit,
Teamübungen, Plan- und Rollenspiele, kollegiales Coaching und Feedback durch
Teilnehmer und Trainer Zielgruppe Führungskräfte, Teamleiter
und Projektmanager |
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Dauer:
3 Tage Teilnehmer: 10 |
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