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INHOUSE-SEMINAR: FÖRDERUNG DER TEAMLEISTUNG

 

TEAMFÜHRUNG ERFOLGREICH GESTALTEN

 

 

Dieses Seminar vertieft Ihr Wissen, wie Sie die Teamleistung steigern können.

Sie werden Ihre Teamführungsfähigkeit analysieren, um zu erkennen, ob Korrekturen notwendig sind. Außerdem werden Sie die Elemente der Zusammenarbeit kennen lernen.

An Hand des Modells zum Teamerfolg werden Sie erleben, welche einzelnen Faktoren zum Teamerfolg führen und was Sie optimieren können.

 

Inhalte

 

Basis der Zusammenarbeit

 

·          Prinzipien und Spielregeln der Kommunikation

·          Unternehmenskultur und deren Auswirkung auf die Teamleistung

·          Phasen der Teamentwicklung

·          Gemeinsam Lösungen finden und Entscheidungen treffen

·          Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Teammitgliedern

·          Wirksame Konfliktlösungen

·          Konstruktives Feedback geben und nehmen

·          Fördernde Faktoren der Zusammenarbeit

·          Zufriedenheit der einzelnen Teammitglieder

 

Modell zum Teamerfolg

 

Teamzusammensetzung

·          Teamgröße

·          Fähigkeiten / Fertigkeiten

 

Attraktivität des Teams bei seinen Mitgliedern

·          Gemeinsame Ausrichtung und Weiterentwicklung

 

Gestaltung der Teamaufgabe

·          Identifikation mit der Aufgabe

·          Zielsetzung und Planung der Zielerreichung

·          Ablauf- und Resultats-Feedback

 

Organisatorischer Zusammenhang

·          Organisationsstruktur

·          Belohnungssystem

·          Ressourcen des Teams

 

Steuerung der Teamleistung

·          Delegation von Aufgaben

·          Setzen und Vereinbaren von Zielen

·          Umsetzen von Zielen

·          Leistungsmessung, Wertschöpfungsbeitrag

·          Leistungsrückmeldung

 

Methode

 

Lerndialoge, Einzelarbeit, Teamübungen, Plan- und Rollenspiele, kollegiales Coaching und Feedback durch Teilnehmer und Trainer

 

Zielgruppe

 

Führungskräfte, Teamleiter und Projektmanager

 

 

TOP

 

 

 

 

 

 

 

 

Dauer: 3 Tage

 

 

Teilnehmer: 10

 

 

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